【社内業務を完全IT化】ソフトバンクが“紙”と決別。←を、第一生命サラリーマン川柳風に・・・。

孫社長：『４月末までに、社内業務から紙を一掃するように！』
社　員：『きょとん・・・(・｡・)』
社内業務『紙ゼロ』化。
楽天やユニクロの社内英語公用語化に比べ、なんとかTRYできそうな内容ですが、『紙ゼロ』という極端すぎる政策は孫さんらしい気もします。
なんでも、主要各社の全社員（約２万人）に『ｉ-Ｐａｄ（アイパッド）』や『ｉ-Ｐｈｏｎｅ（アイフォーン）』を支給しており、これらを使えば“紙は必要ない”と説明しているとか。
孫社長直々に『社内業務ではコピーなど一切許さない』と宣言されたそうです。

でも、『紙』を用いた方が当然早いこともあるし、大きな図面やモノの原寸出力などを確認する場合、非効率的な部分も多分にある。何より電力不足が騒がれているこのタイミング・・・当然ですが賛否両論ありそうですね。

ただ、孫社長は経験則からこの判断に至ったようで、『（ソフトバンクの）役員会では半年前から紙ゼロ』といい、“紙を使わないことで生産性が向上する”というのは強ち間違いではないかもしれません。ITに特化した業種であるが故に、“どっぷり浸かる”姿勢が事業としても全体の生産性を取ってみてもプラスに作用するのかもしれません。

本日発表された第一生命のサラリーマン川柳。

私もその流れに乗じて上記ソフトバンクの取組みを川柳にしてみたいと思います。

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@yadanagisa

投稿者プロフィール

矢田渚／nagisa yada

株式会社天空広告　矢田渚
名古屋市緑区にある、総合広告会社の営業マン。
夢はでっかく、明日にときめくために、名古屋の広告代理店においてNO.1の営業マンを目指し日々奔走しています。
お客様にとって一番最初に思いつく「外部ブレイン」として、また本ブログをご覧頂いている皆様に、刺激や元気・笑顔をお届けします。
（もちろん、広告の事も♪）